Советы кандидатам

Мы рады предоставить несколько полезных советов для кандидатов относительно резюме и прохождения собеседования.

Резюме

Кандидатам мы советуем внимательно относиться к составлению резюме. Это первоначальная информация о Вашей личности, с которой ознакомиться работодатель и именно на основании этой информации будет принято решение о приглашении Вас на дальнейшее интервью или снятии Вашей кандидатуры с рассмотрения.

Для того чтобы подготовить качественное резюме, старайтесь получить как можно больше информации о компании и ее деятельности. Вам нужно адекватно понять и показать в резюме, на сколько Ваш опыт работы и личные качества совпадают с требованиями компании предъявляемыми к кандидатам.

Собеседование

Существуют правила, которых Вам следует придерживаться на собеседовании.

  1. Будьте вовремя, а лучше приходите за 10-15 минут до начала собеседования. Внимательно относитесь к Вашему внешнему виду.
  2. Будьте положительно настроены, улыбчивы и доброжелательны.
  3. Не стоит жать сильно предложенную Вам руку, как и садиться пока Вам не предложили.
  4. Во время беседы всегда старайтесь смотреть в глаза. Чувство юмора приветствуется, но нужно знать меру.
  5. Ваши ответы на задаваемые вопросы должны быть прямыми и раскрытыми, но не следует слишком углубляться во все подробности. Время проведения интервью может быть ограничено.
  6. Во время собеседования учитывайте и упоминайте соответствие Вашего опыта и образования с требованиями той позиции, на которую вы претендуете.
  7. Очень важно быть открытым и говорить правду. Колебания и неточности приведут к дополнительным вопросам.
  8. Когда встреча будет завершаться поблагодарите проводившего интервью за уделенное вам время и договоритесь о том, когда Вы узнаете о результатах собеседования.

Желаем Вам успехов в работе, а также профессионального и карьерного роста.

 
Работодателю Кандидату